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 TEAM&EXECUTIVE COACH

 

 

 

 

Acompañar a directivos
y altos potenciales en transición

 

 

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Acompañar a
directivos y
altos potenciales
en transición

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directivos

y altos potenciales
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¿Quiere fortalecer su liderazgo, desempeñar su nuevo cargo con éxito, o aprender a manejar equipos multiculturales?   Supere estos retos con el coaching.

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Supere estos retos con el coaching.

¿Necesita tener un diagnóstico preciso de su liderazgo y de su comunicación?  ¿Quiere fomentar la cohesión y la colaboración dentro de su organización? ¡Atrévase a vivir una experiencia de aprendizaje emocionalmente impactante con caballos!

¿Necesita tener un diagnóstico preciso de su liderazgo y de su comunicación? 

¿Quiere fomentar la cohesión y la colaboración dentro de su organización?

¡Atrévase a vivir una experiencia de aprendizaje emocionalmente impactante con caballos!

¿Necesita desbloquear una situación profesional?
Necesita promover en su empresa una cultura de coaching o
acompañamiento ante un cambio cultural?

Benefíciese de las ventajas de un grupo que practica la inteligencia colectiva para mejorar
sus prácticas y administrar la gestión del cambio.

¿Necesita desbloquear una situación profesional?

Necesita promover en su empresa una cultura de coaching o acompañamiento ante un cambio cultural?

Benefíciese de las ventajas de un grupo que practica la inteligencia colectiva para mejorar sus prácticas y administrar la gestión del cambio.

SOBRE MI

catherinemouton_coachprofesional_horse-coaching

Combinando 30 años de experiencia en empresas multinacionales y una sólida experiencia en la gestión del cambio, he hecho la transición a ser coach de directivos y de equipos. Tengo la acreditación de PCC (Professional Certified Coach por ICF) y acumulo más de 4.000 horas de coaching acompañando a líderes, equipos y organizaciones en sus transformaciones, sacando todo su potencial. Mi estilo de coaching es directo, responsable y estimulante. Apasionada por los caballos, propongo sesiones o seminarios de coaching con Caballo con la metodología de “acompañamiento por el caballo” llamada Horses&coaching® que permite evaluar y enriquecer las competencias de liderazgo y la eficacia de directivos y de equipos. También soy pionera en España del Coaching grupal (Co-Development) a través de la metodología Cecodev. Comencé mi carrera profesional en IBM donde desempeñé cargos como el de directora comercial. Siempre he sido una apasionada del desarrollo de las personas, y de forma natural evolucioné hacia el desarrollo profesional y el coaching.  Vivo en Madrid desde el año 2000, domino 3 idiomas: francés (lengua materna), castellano e inglés, y  puedo tratar fácilmente temas internacionales y multiculturales. Mis certificaciones:
  • Acreditada Coach de directivos (ECC)
  • Acreditada Coach de equipo (EEC y LIDERAZGO)
  • Coach equino (HORSES & COACHING®)
  • Co-Development (CECODEV)
  • Acreditada en inteligencia emocional (ELEVA)
  • PNL practitioner (IPH)
  • MBTI – Hogan
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Combinando 30 años de experiencia en empresas multinacionales y una sólida experiencia en la gestión del cambio, he hecho la transición a ser coach de directivos y de equipos. Tengo la acreditación de PCC (Professional Certified Coach por ICF) y acumulo más de 4.000 horas de coaching acompañando a líderes, equipos y organizaciones en sus transformaciones, sacando todo su potencial. Mi estilo de coaching es directo, responsable y estimulante.

Apasionada por los caballos, propongo sesiones o seminarios de coaching con Caballo con la metodología de “acompañamiento por el caballo” llamada Horses&coaching® que permite evaluar y enriquecer las competencias de liderazgo y la eficacia de directivos y de equipos.

También soy pionera en España del Coaching grupal (Co-Development) a través de la metodología Cecodev.

Comencé mi carrera profesional en IBM donde desempeñé cargos como el de directora comercial. Siempre he sido una apasionada del desarrollo de las personas, y de forma natural evolucioné hacia el desarrollo profesional y el coaching. 

Vivo en Madrid desde el año 2000, domino 3 idiomas: francés (lengua materna), castellano e inglés, y  puedo tratar fácilmente temas internacionales y multiculturales.

Mis certificaciones:

  • Acreditada Coach de directivos (ECC)
  • Acreditada Coach de equipo (EEC y LIDERAZGO)
  • Coach equino (HORSES & COACHING®)
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«No nos atrevemos a muchas cosas, no porque sean difíciles,
sino que son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas»
Seneca

«No nos atrevemos a muchas cosas, no porque sean difíciles,
sino que son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas»
Seneca

TESTIMONIOS

“I was profoundly struck by the experience. I’ve been managing teams most of my professional life and over time learned the importance of Trust and Respect in building effective and meaningful relationships. One thing is knowing, the other however is doing – and being consistent. This is exactly what horse coaching is all about. The exercises you’ll do with Catherine, and whatever horse she chooses to work with, are aimed at you establishing a relationship of trust and respect with the horse, you as the leader – the horse as an individual you are building a relationship with. The horse will give you immediate feedback if you are perceptive. And …if you do well on building both, the reward is simple: she/he will reciprocate and follow you. As simple, and as awfully difficult, as that. Each horse is different, like we humans, they all respond differently, and each needs a different approach to establish those very simple basics of engagement: trust and respect. The horse becomes your mirror and as such a wonderful tool to get to know yourself better as a person and as manager

Erik
CEO

“Catherine is an excellent coach and she helped me a lot to work in some changes that have been critical for my professional career. She is extremely good at helping to identify personal and professional barriers and connections between both. I am really impressive about the benefits that I got thank you to Catherine. She has been a key piece in my career and in my personal life and I would hire her again without a doubt.”

Ana
Partner

 

 

« Through her excellent intercultural coaching, Catherine has allowed me to progress both as a professional and as an individual. The mix of easy-to-grasp theory and practical exercises in a real life environment have helped me to strengthen skills needed in my day-to-day interactions as a manager and have allowed me to successfully take on new global responsibilities. I would warmly recommend Catherine to anyone looking for a strong executive coach capable of working in a multi-cultural environment.”

Christopher
Director

 

“Catherine brings both a light and focused touch to her coaching style. She brings a clean and positive energy to the work she does with her clients on their journeys and she does this with a smile and with care, while never losing sight of the need to bring clients up close to their own paradoxes, beliefs and assumptions.”

Brian
Culture Change and Leadership Development

“He tenido la suerte de trabajar con Catherine muy estrechamente durante más de un año, coincidiendo con la promoción a mi actual cargo de director general, y su ayuda ha sido esencial para conseguir no sólo los objetivos que la compañía esperaba de mí en mi nueva responsabilidad, sino también para mejorar mis capacidades en áreas esenciales de mi actividad como el tipo de liderazgo, el desarrollo de mis habilidades de priorización, planificación, comunicación, etc. y aún más importante si cabe, gracias a Catherine he mejorado notablemente en la gestión de mi responsabilidad, que tantas veces genera altos niveles de estrés tan complejos de gestionar para cualquier Directivo. Por último puedo asegurar que he disfrutado enormemente de todo el proceso de coaching desde el primer día!”

Manuel
Director General

“Gracias al Co-Development nuestros managers pertenecientes a diferentes equipos pudieron compartir experiencias reales, generar vínculos con el grupo que continúan en el tiempo, así como, identificar oportunidades dentro de la compañía. A todos los participantes les permitió reforzar la idea de escuchar y les ayudó ser más conscientes del impacto de las preguntas abiertas.”

Raquel
Talent Manager

TELÉFONO
+34 608 832 391

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catherine.mouton@careercoach.fr

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